新疆伊犁州霍尔果斯市以“党建+网格”模式，进一步建强网格党组织，整合力量，完善机制，不断激发网格工作活力。

建强网格“红管家”

依托村（社区）党支部，建立网格党支部、党小组，实现网格党支部和党小组全覆盖。建立开发区（市）领导联系乡（片区）街道、村（社区）、企业、学校，市直部门党组织联系联村（社区）党组织，市直各单位党组织到所属社区大党委报到、党员干部到所在村（社区）报到的“五联系”“双报到”制度，构建“市委+街道大工委+社区大党委+网格党小组+红色楼栋长（联户长）”网格工作体系，切实把党支部建在网格上、党小组设进楼栋（巷道）里，把党的建设延伸到社会最小单元，引导网格长、网格员及网格内党员成为“红管家”。

积分考核“激活力”

以卡拉苏社区为试点，依托智慧社区平台，实施“网格+积分制+星级化”模式，将网格积分作为网格长、网格员动态考核和微奖励、评先选优、网格评星等方面重要依据，全面推行“积分定星级、星级评先进、先进兑奖励”机制，激发网格长（员）工作的积极性和主动性。强化考核结果运用，对工作成效明显、成绩突出的网格长（员），采取多种奖励方式，激励其发挥更大作用。

全员争当“红小二”

实行网格事项准入制度，细化量化45项网格事项清单，搭建“网格长+网格员+联户长+N”多元共治架构，实施“网格吹哨、部门报到”、网格事项闭环流程等制度，推行全科网格治理模式，确定“责任人”、明确“责任田”。通过“国门党旗红”“智慧村（社区）”“红色代办”点、网格红色驿站等载体，激发网格员争当“红小二”，协助村（社区）做好社情民意收集、社会治安协防、服务事项代办、平安建设协创等工作。