“夫妻之间要互相关心，互相包容，日子才会过得幸福。”9月18日，在沙雅县鸿雁服务站务工人员接待处，鸿雁服务站托依堡勒迪镇联络点负责人阿卜力孜·热合曼向流动人口阿某传授夫妻相处之道。

阿某和妻子都在沙雅县打工。9月17日，阿卜力孜·热合曼到阿某妻子打工的餐厅走访时，得知小两口最近因为家事闹了别扭，互不理睬。为了让他们安心工作生活，阿卜力孜·热合曼当场与阿某妻子谈心，第二天又约了阿某，劝他“退一步海阔天空”。

“鸿雁服务站是专门给我们流动人口提供服务和帮助的，让我们踏踏实实工作，平平安安生活。”提起鸿雁服务站，沙雅县流动人口赛某赞不绝口。人在异乡，却像在故乡。在沙雅县打工的日子里，赛某和工友们通过鸿雁服务站提供的各项服务感受到家的温暖。

为做好县域流动人口服务管理工作，今年5月，沙雅县组建鸿雁服务站，构建服务站与企业、乡(镇)、村(社区)“四位一体”的新型流动人口管理体系，实现县域流动人口就业创业精细化管理，为流动人口提供温情服务。

鸿雁服务站以沙雅县劳务输出公司为平台，通过日常走访了解流动人口自身兴趣特长，通过加强与企业沟通联系，了解空岗信息和用工需求，积极协调职业技能培训机构开展定向培养，进一步提升流动人口的就业内生动力。

9月14日，英买力镇居民热合曼·卡依木和迪力木拉提·吾斯曼来到鸿雁服务站，表示想找份工作。鸿雁服务站英买力镇联络点负责人约日古丽·穆萨根据2人的务工需求，帮其联系了沙雅县一家工厂，不但送2人去面试，还帮其安排好食宿。2天后，约日古丽·穆萨再次去厂子走访，了解热合曼·卡依木和迪力木拉提·吾斯曼的工作生活情况，并嘱咐2人遵纪守法，遇到困难随时向鸿雁服务站反映。

为确保服务管理精准到位，鸿雁服务站以乡镇为单位设立11个联络点，分别由各乡镇干部担任联络点负责人。负责人要对所服务的流动人口提供“跟踪式”服务，定期了解其工作生活情况，及时解决困难诉求，常态化开展国家政策和法规宣传，让流动人口不但富了口袋、暖了心窝，还增强了法律意识。

今年7月，鸿雁服务站负责人邹润青前往阿克苏某公司走访时了解到，部分务工人员连着两个月没有领到工资。邹润青组织沙雅县人社局劳动保障监察大队工作人员、该公司负责人进行座谈。了解到公司一时资金周转困难的情况后，邹润青和工作人员几番劝说，最终公司及时向工人补发了拖欠的工资。

“自创建以来，鸿雁服务站实现企业就业4665人、自主创业991人、零散就业6723人，有效推进了沙雅县县域内流动人口规范化、科学化、高效化管理。”邹润青说。