近年来，阿勒泰市积极探索共建共治共享社会治理模式，整合资源，凝聚力量，全力打造“雪都义警”品牌，形成警民联动、全民创平安的社会治理新格局。

党建带群建，激发共治合力

阿勒泰市打破思想观念、行政级别、行业领域“三大”围墙，充分发挥街道党工委的统筹协调作用，推动形成“一核多元”的社会治理格局。构建以街道党工委统领，派出所具体指导，社会组织与群众自治力量为主的服务管理组织体系，依托“商圈”优势，建立“雪都义警”工作总站，分别在市区、景点、商场等人员密集区域设置4个分站，以点带面，辐射周边，通过组织发动、宣传动员，先后有1600名群众主动加入“雪都义警”群防共治队伍，为长期、有效开展公益志愿服务打下了坚实基础。

规范化管理，提升治理能力

阿勒泰市坚持将规范管理放在首要位置，实行“统一文化建设、统一岗前培训、统一工作职责”“三统一”运作模式，统一设计配发马甲、Logo和纪念徽章，统一为新入义警开展岗前培训，发放“义警”聘书，统一明确义警“治安巡逻、隐患排查、服务引导、纠纷调解、警民联络、情报搜集”六项职责，配套制定《义警政审规范》《义警工作规范》《义警协会章程》等规章制度，做到人员可靠、队伍正规、管理到位。2021年以来，全市义警化解矛盾纠纷50余件，为民办实事260余件，搜集有价值情报信息20余条，协助破获刑事案件6起、治安案件12起，协助抓获1名在逃18年追逃人员，成为社会稳定和谐的“稳压器”。

激励助力培育，确保队伍持续

推行“四项活动”保持队伍活力，即每月进行1次培训讲座、每季度举办1次文娱活动，每半年开展1次“最美义警”评选，每年开展1次义警免费体检。做到“两项兑现”确保队伍稳定，针对义警提供的信息、线索，经查证属实的由所属派出所按标准申报奖励，根据具体情况颁发证书或奖金；“雪都义警”参与活动以积分制的形式予以体现，赋予每项任务一定分值，按照相应分值义警通过积分兑换超市换取实物，对表现突出的优秀义警，实行一事一奖，予以精神和物质奖励；同时通过创建“平安阿勒泰市”微信公众号矩阵，发布工作动态，刊登义警故事，激发义警的荣誉感和自豪感，进一步激发群众参与社会治理的主动性。