新疆平安网讯 今年以来，阿勒泰地区哈巴河县坚持顶层设计、高位推动，为打造“枫桥经验” 市域版作出了积极探索。

高位推动，健全矛盾纠纷研判1＋1“新机制”。一是加强组织领导，成立以县委书记为组长、分管领导为副组长，相关单位为成员的矛盾纠纷多元调处化解工作领导小组；二是健全1＋1研判机制，每周三由县委书记牵头，研判县级矛盾纠纷，分流重大矛盾纠纷，每周一由政法委书记主持，研判各乡镇、各部门（单位）矛盾纠纷情况；三是现场分流派单，根据县研判会议和周例会分流情况，压实责任，明确配合部门，实行点对点交办督办，随时掌握化解进度。

搭建平台，探索矛盾纠纷多元调处化解“新模式”。一是成立指挥中心，发挥政法委与维稳指挥部合署办公的独特优势，实行一套人马，两块牌子；二是建立坐班轮值制度，政法委和信访局两个部门干部坐班，司法局、检察院、法院及相关单位（部门），实行轮值制度，确保矛盾纠纷及时化解；三是发挥指挥棒作用，由政法委分管副书记具体负责，统筹县域调解资源，落实县矛盾纠纷研判会工作要求。

多元联动，构建矛盾纠纷化解“新格局”。一是建立包乡包案机制，县委书记、县长、政法书记、组织部长、公安局长包联乡镇召开乡镇研判会，对重大矛盾纠纷包案调处；二是建立四级联动机制，加强层级管理，发挥县、乡（镇）、村（社区）作用，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”；三是实行多元联动机制，依托县人民法院设立县矛盾纠纷多元调处化解中心，实行人民调解、行政调解、司法调解等；四是健全监督考核机制，从组织建设、队伍建设、业务开展、经费保障等方面进行考核。

截至目前，全县共化解各类矛盾纠纷850件，调处率100％，切实提升了人民群众的安全感和满意度，确保了哈巴河县的社会稳定和长治久安。