“我去年承包了50只羊，今年变成91只了。现在母羊配种结束了，预计明年可产春羔160多只，六七月就可以出售了。”11月5日，塔城地区乌苏市塔布勒合特蒙古族乡牧民新村村民哈力道力拉·空泰高兴地盘算着。

乌苏工业园区管理委员会驻牧民新村“访惠聚”工作队充分发挥自身优势，通过思想引导、智力扶持、联系企业、技术培训等为村民搭建起桥梁，激发村民的内生动力，带着村民走上了增收致富的道路。

转观念 掌握新本领

思想观念陈旧、长期过着游牧生活、不擅于经营管理、综合素质不高等，是制约牧民新村村民脱贫致富的瓶颈。

为帮助村民转变思想，增长本领，工作队既扶志又扶智，做到“六扶”，即扶思想、扶观念、扶信心、扶知识、扶技术、扶思路。利用周一升国旗、农牧民学校、远程教育、主题党日、入户走访等，开展惠民政策、脱贫攻坚案例、致富能手事迹等各类宣讲；开展畜牧养殖、饲草料种植、刺绣、面点等实用技能培训，使村民摒弃“等靠要”思想，掌握致富新本领。

“工作队做通了我的思想工作，还给了我外出‘取经’的机会，现在我有了自己的店。”村民马西女高兴地说。以前她思想保守，不愿外出打工。工作队就介绍她在乌苏市区天山好客饭馆边打杂边学艺。

今年，结合马西女家邻近马路、交通便利的特点，工作队建议她在村里马路旁开一家农家餐厅。如今她家餐厅生意红火，年收入7万余元。

调思路 推出新举措

牧民新村是以游牧为主的村庄，但由于畜牧养殖资金困难、牧民养殖方式单一且不善管理等因素，导致村民年收益低。如何让牧民增收，是工作队思考最多的问题。

工作队请来专家，逐个解决村民在畜牧养殖中存在的问题。不仅开展畜牧养殖技术知识讲座，还针对村民进行一对一的解答。工作队还通过农牧民学校、远程教育系统、村里的大喇叭给大家播放畜牧养殖技巧、疫病预防知识等相关音视频。

工作队利用“访惠聚”项目资金，依托繁盛畜牧养殖合作社，购买新疆褐牛58头、阿勒泰大尾羊369只，采取竞标方式发包给村民代养并签订承包合同，保证牛羊生产滚动发展。今年，村民承包的牛产牛犊32头，羊产羔羊320只，可实现增收50余万元。

增技能 开启新生活

牧民新村人多地少，大多数年轻人学历不高也不愿意外出打工。如何让村民不出远门就能就业？

工作队充分发挥派出单位后盾作用，积极与园区内企业联系，为村里年轻人提供就业岗位，采取“企业需求+定向培训”的模式优先对贫困户实行订单式培训。工作队结合当地实际，做好富余劳动力摸底登记工作，强化农牧民技能培训，大力宣传自主创业和就业扶持政策，实施因人因户施策，加快“输血式”扶贫转向“造血式”扶贫，不断增强农牧民自我发展能力。

村里的单亲妈妈阿依古丽·再坎有两个孩子，家里负担比较重。阿依古丽有刺绣的手艺，工作队和村“两委”不仅给她提供参观学习的机会，还帮助她开起了刺绣店。如今，阿依古丽一年纯收入达5万余元。为带领大家一起致富，她还免费教村里的13位妇女学习刺绣。

经过工作队不懈努力，村里70多位年轻人参加了定向技能培训，目前，已有110余名村民在凯赛（乌苏）生物科技有限公司、新疆聚鑫隆纸业有限公司、乌苏市锐泰纺织等企业工作，人均月收入3000元左右。