单位不按时支付工资，能提前解除劳动合同并要求补偿吗？
来源：中国法律服务网 发布时间： 2019-07-23 18:21:49 作者：
问：
单位不按时支付工资，能提前解除劳动合同，并要求补偿吗？
答：
我国劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；因此，根据以上规定，可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。
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