善用“20余种形式主义怪象”当镜子
来源:新疆日报    发布时间: 2019-05-27 16:41:04  作者:江武

反对形式主义和官僚主义,既要靠组织优化工作环境,加强保障,去除干部思想顾虑,激发担当精神;又要靠党员干部自觉培育优良作风,脚踏实地干事,从我做起,从现在做起。坚持实事求是、注重求真务实,刀刃向内、动真碰硬地一个问题一个问题查摆,一个问题一个问题整改,整治形式主义和官僚主义才能取得实效。

近期,中央纪委国家监委网站连续刊发多期“网言网语”系列策划,归纳整理了由网友曝光的多领域20余种形式主义怪象。(据5月10日人民网)

《大戴礼记·保傅》曰:“明镜者,所以察形也;往古者,所以知今也。”各地在贯彻党中央关于整治形式主义的重要决策部署时,就要善用“20余种形式主义怪象”的镜子,确保对形式主义进行靶向治疗,取得实效。

从网友曝光的多领域20余种形式主义怪象来看,形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门有不同表现,有老问题,也有新表现,有显性问题,也有隐性问题,产生这些问题的思想和意识根源不易短期消除。因此,形式主义、官僚主义的顽固性和反复性,既让我们感受到各级党组织整治形式主义和官僚主义的力度之大,也让我们感受到要彻底治理形式主义和官僚主义的难度之大,远超常人的想象。如果各级党组织不拿出踏石留印、抓铁有痕的精气神,久久为功,整治形式主义和官僚主义就很容易陷入“抓一抓、松一松”的误区,一旦遇到合适土壤就会复发,以不同的形式表现出来,给党和人民的事业带来不良影响。

尽管人们对形式主义和官僚主义深恶痛绝,但是在有些人那里,二者却如“臭豆腐”,闻起来臭,吃起来香。从此次网友曝光的情况来看,此言非虚。比如,有的部门将督查检查改为“调研”,将“调研”结果按得分高低发通报,名义上不搞排名,实际上还是排名;有的部门发文件不标注文号,仅以大便签或加盖部门公章等形式发通知,再打电话让其他单位去领,如此反而增加了基层负担;有的地方没有“经典调研路线”,但却多了几条“备选调研路线”,美其名曰“有备无患”。

对于形式主义和官僚主义,人们习惯于指向第三人称,似乎所有问题都是“他”的,“我”永远是可怜的受害者。但从网友曝光的多领域20余种形式主义怪象来看,反对形式主义和官僚主义,既要靠组织优化工作环境,加强保障,去除干部思想顾虑,激发担当精神;又要靠党员干部自觉培育优良作风,脚踏实地干事,从我做起,从现在做起。坚定理想信念、激发内在动力,掌握工作方法、提升能力水平,坚持实事求是、注重求真务实,刀刃向内、动真碰硬地一个问题一个问题查摆,一个问题一个问题整改,整治形式主义和官僚主义才能取得实效。

空谈误国,实干兴邦。多领域20余种形式主义怪象是一面难得的镜子,要多照照这一面镜子,及时发现存在的问题,咬住不放、持续用力,用实事求是的态度克服形式主义的顽疾,以求真务实的面貌力戒官僚主义的风气,只有这样,形式主义和官僚主义的病灶才能得以根治,滋生的土壤才能得以铲除。

责任编辑:李晓晓